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义桥年轻干部上“擂台” 亮能耐展风采

时间:2019-04-02 10:04:08   来源:zb11尊宝-萧山日报   点击:

  读“无字书” 进“百家门” 行“万里路”

  义桥年轻干部上“擂台” 亮能耐展风采

  今年以来,义桥镇坚持基层导向、赛马导向、学习导向“三个导向”,利用多种载体、多种途径锻炼培养年轻干部,全力打造一支“提笔能写、上台能讲、遇事能干”的“义桥牌”青年铁军。

  前不久,义桥镇“渔浦讲堂”第三讲,台下座无虚席。与以往不同的是,这次走上讲台向全镇机关干部讲课的,既不是经验丰富的领导,也不是精通博学的专家教授,而是该镇年轻干部陆铮宏。

  陆铮宏交流的主题是:初心。围绕“初心”,他娓娓道来,既有关于自身工作初心的解读,也有义桥在当前多种机遇下发展的“初心”。他提出“产城创”融合理念,赢得了在座机关干部的共鸣。“这些都是我在日常工作中的积累和思考,镇党委提供这样一个平台,让我有了展示的机会。” 陆铮宏说。

  年轻干部“上台讲”是义桥镇“渔浦讲堂”的全新开讲方式。近年来,义桥镇有越来越多的70后、80后乃至90后走上机关干部岗位。为了激发年轻干部想干事、能干事的热情,凝心聚力谋发展,义桥镇坚持“三个导向”,不断加强年轻干部队伍建设。

  坚持基层导向。义桥镇通过定向走访、周二日访、值班夜访等形式,倒逼年轻干部走出办公室,多到基层一线锤炼摔打,读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”,用脚下沾满的泥土,化作心中的肺腑真情,切实促进一些问题解决和矛盾化解。不仅如此,该镇大胆启动年轻人担任联村干部,让他们抓村级日常工作,熟悉村级安全生产、“五水共治”等重点工作。

  坚持赛马导向。义桥镇把抓落实当成一场赛马,搭建“渔浦讲堂”擂台,开展头脑风暴、业务探讨或思想交流活动,提高年轻干部的综合素质。义桥镇党委有关负责人说,机关年轻干部上台讲课,讲他们的体会、感受和决心,既展示了风采,也煅炼了胆量和口才。

  坚持学习导向。义桥镇以“青春追梦、活力义桥”主题活动为载体,定期开展读书交流活动,分享前沿信息,浓厚机关学习氛围,并逐渐从“自选动作”发展成 “规定动作”。不少年轻干部表示,要在工作中多学习、多积累、多交流,调整心态,保持工作热情,干出亮点。

  据不完全,截至目前,义桥镇年轻干部已进村入户76家,帮助群众解决问题49个,化解潜在上访矛盾3个;开展擂台比赛2次;举办读书分享活动4次。(记者 徐文燕 通讯员 黄坚毅 葛城城)

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